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赵德柱按照奚莲颖说的保持距离,淡淡的点头:“拿了钱就好好努力表现。”

然后转到另一家店,看见几个积极帮忙当营业员的女生,又忍不住传授经验:“这种店不是热情就好,你逛店喜欢一进去就被人招呼,然后狗皮膏药一样贴着你吗?”

结果女生们怯怯:“没……逛过这种店啦。”

所以这就是经历缺乏。

陈姐站在旁边笑着配合:“对,我就很不喜欢这种贴身式服务,应该怎么做呢。”

她高挑、漂亮、时尚,米白色西装配休闲长裤,黑色高领毛衣高高的胸口还挂着闪亮的吊坠。

虽然年龄大了些,但绝对白领丽人的高贵风范。

一路走来,都能抬高赵德柱的地位。

可赵德柱对她就客客气气毫无意图,现在更是配合表演:“好比你们看见这样漂亮的客户进来,就是这里的潜在顾客,应该怎么做?装着没看见啊,故意离开个五六米的距离,假装在收拾货架,折叠衣服,用眼角瞟着就好,嘴里您蒿,欢咣……临……”

这是大家在酒吧实习的台词,都笑,眉开眼笑的看着自己班长。

传媒阿姨还马上笑着扮演顾客了。

赵德柱是真想大家学到本事:“千万别抬头看,用眼角瞟着就好,顾客就没有压力,更愿意在店里逛,直到她摸了什么衣服,在抬头找营业员,再远远的回应接待介绍,懂了吗?”

人家专卖店的店长也在旁边听:“这位先生您可真专业。”

主要是这位女客人的气势太足,不然早就骂人耽误生意了。

赵德柱连忙感谢:“这都是我的人,有什么做不好的您批评纠正别客气,回头随便怎么骂我都行,她们会努力做事的。”

女生们就骄傲又感动。

传媒阿姨也观察啊。

等出来就表扬:“你确实有种长兄如父的责任感,这可能就是你选择做教育的原因吧。”

这等精英气满溢的丽人笑语晏晏,很容易让男人飘飘然。

但可能让不少领导都受用的感觉,在赵德柱这里却没啥用:“不是做教育,我们是高等职业教育,区别很大的,而且我们面对的往往是成绩不好,学习能力很差的一群人,能帮他们学习技能,找到一份好工作,我们就阿弥陀佛了。”

陈姐就像在访谈:“嗯!脚踏实地……”

反正就是怎么她也能找到好话说。

但她也确实有眼光,很快就和赵德柱发现,这些高职女生,跟同样外形出众的模特公司相比,还是相当出挑。

从态度气质上,都能一眼分辨出来。

比她们专业更勤恳的营业员们没她们引人注意。

比她们更漂亮的模特们没这些姑娘热情认真。

笑容始终带着亲和力,穿了各家品牌的衣服也大方得体。

龙姐姐培养出来的姑娘,好像是有些不一样的地方哦……

第187章 此地无柱三百丈

传媒阿姨甚至还帮赵德柱分析了。

“你知道我们传媒集团其实也是需要大量业务员到处跑单的,但是往往新招的业务员比老业务员成绩更好,明明他们的工作技巧、人脉套路都不如老业务员清晰,为什么会出现这种情况呢。”

赵德柱就明白:“心态不同?”

陈姐满意的给他竖大拇指:“新人什么都不懂,领导怎么要求就怎么做,对工作有敬畏感,对客户也热情周到,哪怕没有自己的老客户,也会拼命去找寻客源,这时候的重点就在他们的领导,只要能够有效的调动配备资源给这些新人,多半能出不少成绩。”

赵德柱就是在这样争分夺秒的学习:“老业务员反而很懈怠?”

传媒阿姨点头:“他们活儿干多了干顺了,过往的成功经验反而让他们放松、放飞自我,不可否认,优秀的老员工能当很多个新人的成绩,但这种心态一旦膨胀,甚至会做出吃里扒外的行为,对企业有害无益。”

赵德柱虚心求教:“那又应该怎么办呢?”

前辈阿姨悉心教诲:“鲶鱼效应啊,不断的放新人进来搅动局面,保持队伍推陈出新的更迭,把真正优秀的人员提起来做管理,混日子的就马上踢走,所以哪怕是职业教育,你的学生就应该在这个阶段,成为佼佼者,培养他们的心态,再加上你的技能培训,才能形成你的拳头产品。”

所以说,阿姨同行必有我师呢。

赵德柱算是学到了。

当然,他没展现出足够的潜力,人家也不屑于对个会所头牌传经送道吧。

同样都是高职教育,自己的队伍如何能展现出高人一等的特色。

这位搞传媒的陈姐确实给赵德柱指了条明路。

培养学生与众不同的精神属性。

看看中午端着盒饭蹲在专卖店后面吃得不亦乐乎的女生们,依旧注意姿态优雅,衣着得体的注意自己形象。

对比那些满脸玩世不恭,抽着烟讨论都是晚上去哪里嗨的模特们。

再次证明了龙姐姐的教导是多么正确。

所以赵德柱对龙芷羽要求几个新专业以及公司成员全面展开集训。

双手双脚赞成。

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